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Ingenieurin ­­/­­ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom­­/­­Bachelor) für den Arbeitsbereich "Anerkennung­­/­­Benennung von Technischen Diensten" 05.09.2024 Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) Dresden
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für den Arbeitsbereich "Anerkennung/Benennung von Technischen Diensten"
Dresden
Aktualität: 05.09.2024

Anzeigeninhalt:

05.09.2024, Kraftfahrt-Bundesamt (KBA)
Dresden
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für den Arbeitsbereich "Anerkennung/Benennung von Technischen Diensten"
Über uns:
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Aufgaben:
  • Bewertungsverfahren zur Benennung Technischer Dienste (Prüflabore und Zertifizierungsstellen)
  • Aufsicht über Technische Dienste
  • Bewertung von Typprüfverfahren für Kraftfahrzeuge
  • Weiterentwicklung der internen Verfahrensabläufe sowie der Benennungsverfahren
  • Bewertung von Managementsystemen in der Automobilindustrie
  • Mitwirkung bei Benennungsverfahren im Hinblick auf automatisiertes bzw. autonomes Fahren
Qualifikationen:
  • Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
  • Erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor/​FH-Diplom) in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Das wäre wünschenswert:
  • Sie überzeugen mit Ihren Erfahrungen und Fachkenntnissen
  • In der Durchführung von Audits von Qualitätsmanagementsystemen,
  • Mit Homologation und Typprüfung
  • Zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement
  • Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.
  • Sie treten auch in Stresssituationen sicher und souverän auf.
  • Sie verfügen über die erforderliche Eigeninitiative und Flexibilität auch in Bezug auf mehrtägige Dienstreisen (im In- und Ausland).
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in unsicheren Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend zu vertreten.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).
  • Sofern Sie nicht über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieurin bzw. Ingenieur verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Nach Erwerb dieser dreijährigen praktischen Erfahrung ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen.
Wir bieten:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD.
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.
  • Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Unser Kontakt:
Ansprechpersonen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Papenfuß, Tel.: 0461 316-2638 gern zur Verfügung. Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Bienemann, Tel.: 0461 316-2369 .
Weitere Informationen:
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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