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Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
88069 Tettnang
Aktualität: 07.09.2024

Anzeigeninhalt:

07.09.2024, Stadt Tettnang Fachbereich Personal & Organisation
88069 Tettnang
Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
Über uns:
Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkinderkarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchwegs mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher/innen arbeiten.
Aufgaben:
  • Pädagogische Arbeit mit Kindern in Kindergarten und Krippe
  • Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume
  • Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit
  • Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang
  • Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung
  • Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und
  • Trägern
  • Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen und
  • Elternbriefen
  • Die endgültige Abgrenzung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
  • Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagogin oder Kindheitspädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit
  • Selbständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung, z.B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
  • Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
  • Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet
  • Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leitungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben. Dies ermöglicht es uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können
  • Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25% pro Erzieher/in fest im Dienstplan verankert
  • Wir garantieren eine Krankheitsvertretung
  • Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst
  • Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an
  • Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD
  • Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,51 % eines monatlichen Grundentgelts
  • Bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung
  • Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
Unser Kontakt:
Rathaus Montfortplatz 7 Tettnang 88069 baden_württemberg DE Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen Hannah Zell (07542/510-115): Fragen zu den Aufgaben und Tätigkeitsbereich

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