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Referent (w/m/d) Projektmanagement / IT-Projekte (IT-Projektleitung)
Berlin
Aktualität: 31.08.2024
Anzeigeninhalt:
31.08.2024, Deutscher Bundestag
Berlin
Referent (w/m/d) Projektmanagement / IT-Projekte (IT-Projektleitung)
Über uns:
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.
Aufgaben:
- Verantwortliche Konzeptionierung, Steuerung und Realisierung von komplexen IT-Projekten (IT-Projektleitung). Dazu gehören unter anderem
- Erstellung von Aufgaben- und Ablaufanalysen
- Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
- Konzeption von alternativen Lösungsvarianten
- Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
- Vorbereitung und fachtechnisch verantwortliche Koordination und Begleitung von Vergabeverfahren
- Überwachung vertraglicher Leistungen
- Erstellung von Projektstatusberichten
- Entwicklung komplexer Anwendungssysteme unter Nutzung von Webtechnologien in Mehrschichten-Architektur unter Berücksichtigung integrativer Aspekte
- Redesign komplexer IT-Verfahren auf Basis technik- und benutzerinduzierter Änderungsanforderungen
- Prozess- und Datenmodellierung parlamentarischer Vorgänge
- Leitung von hausinternen Softwareentwicklungsprojekten
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des IT-Projektmanagements. Dazu gehören unter anderem
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren
- Mitwirkung bei projektbezogener Haushaltsplanung und Haushaltsdurchführung
- Mitwirkung bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Abgabe mündlicher und/oder schriftlicher Projektberichte, gegebenenfalls auch vor parlamentarischen Gremien
- Unterstützung der Referatsleitung, insbesondere
- Vorprüfung und Bewertung von IT-Unterstützungsanforderungen
- Aktive Beteiligung an IT-Fachgremien
- Fachtechnische Beratung
Qualifikationen:
- Sie verfügen zwingend über ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Informatikschwerpunkt oder IT-Management oder Data Science bzw. Information Science.
- Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt , wenn Sie
- Berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von umfangreichen Softwaresystemen im Rahmen von IT-Projekten und/oder
- Berufspraktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Implementierung von Anwendungssoftware unter Nutzung von Webtechnologien (nach Möglichkeit in den letzten drei Jahren angewendet) und/oder
- Berufspraktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kollaborativen Softwareentwicklung und/oder
- Berufspraktische Erfahrungen im Anforderungs- und Wissensmanagement, z. B. mittels ITIL (Zertifikatsnachweis), und/oder
- Berufspraktisch erworbene Kenntnisse der digitalen Barrierefreiheit, insbesondere zur barrierefreien Erstellung von digitalen Dokumenten, und/oder
- Aktuelle Kenntnisse im Umgang mit gängigen strukturierten und maschinenlesbaren Dateiformaten
- Nachweisen können.
- Darüber hinaus werden erwartet
- Sehr gute Fachkenntnisse der Prinzipien, Modelle und Methoden des IT-Projektmanagements
- Gute Kenntnisse in der Modellierung und Dokumentation von IT-Prozessen, insbesondere softwaregestützt
- Gute Kenntnisse des Vergabe- sowie des Vertragswesens
- Erfahrung in der Leitung von heterogenen Arbeitsgruppen
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur analytischen und lösungsorientierten Bearbeitung vielfältiger organisatorischer und informationstechnischer Aufgaben
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- In der Praxis erprobtes Organisationsgeschick
- Sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber Mitgliedern des Parlaments und der Fraktionen
- Bereitschaft, in erforderlichem Umfang Überstunden zu leisten
- Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen und nachgewiesen sein.
- Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse zu berücksichtigen.
Wir bieten:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollbeschäftigung
- Eine Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TVöD oder bei bestehendem Beamtenverhältnis (BesGr. A 13/A 14 BBesO) oder einem Dauerarbeitsverhältnis in der Funktionsebene des höheren Dienstes (E 13/E 14 TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag) die Möglichkeit der Abordnung bzw. die Übernahme der entsprechen-den tarifrechtlichen Eingruppierung (Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD.)
- Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde
- Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung mit Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie
- Die grundsätzliche Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (Homeoffice)
- Die Möglichkeit zum Bezug eines Firmentickets unter
- Gewährung eines Arbeitsgeberzuschusses
- Eine Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
Unser Kontakt:
Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin
Weitere Informationen:
Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.
Wissenswertes
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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