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Referent (w/m/d) Compliance als Elternzeitvertretung
Berlin
Aktualität: 05.09.2024

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05.09.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin
Referent (w/m/d) Compliance als Elternzeitvertretung
Über uns:
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Aufgaben:
  • Analyse und Bewertung der Compliance-Risiken sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Durchführung von Compliance-Schulungen inklusive Schulungskonzeption
  • Erstellung, Umsetzung und Pflege der Compliance-Dokumentation, des Berichtswesens sowie des Kommunikationskonzepts
  • Gefährdungs- und Risikoanalyse sowie Umsetzung von Richtlinien zur Korruptionsprävention
  • Rechtssichere Analyse betriebswirtschaftlicher Sachverhalte bei Compliance-Hinweisen inklusive der Begleitung von Zertifizierungen
  • Fachliche Ansprechperson im Bereich Compliance
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
  • Mehrjährige Expertise im Bereich Compliance
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Bekämpfung von Korruption, Betrug und Untreue
  • Mehrjährige Berufserfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings
  • Gute Kenntnisse bei der Konzeption und Durchführung von Compliance-Risiko- und Prozessanalysen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Wir bieten:
  • Sicherheit und Fairness
  • Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Familie und Freizeit
  • Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
  • Persönliche Mobilität
  • JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Finanzielle Vorteile
  • 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
  • Gesundheit
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudius Theus | E-Mail: claudius.theus@autobahn.de Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin Www.autobahn.de
Weitere Informationen:
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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