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Referent:in für kategoriale und diakonale Pastoral (w/m/d)
Hildesheim
Aktualität: 15.04.2025

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15.04.2025, Bistum Hildesheim
Hildesheim
Referent:in für kategoriale und diakonale Pastoral (w/m/d)
Über uns:
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Das Bistum Hildesheim befindet sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess, der auf die aktuellen gesellschaftlichen und strukturellen Herausforderungen reagiert. Kirchliches Handeln wird neu gedacht und neu verortet. Die Abteilung Dialog und Solidarität im Bereich Sendung verantwortet dabei die Unterstützung von Menschen in ihrem Zusammenleben und in herausfordernden Lebenssituationen. In der kategorialen und diakonalen Pastoral zeigt die Kirche in ursprünglicher Weise ihre volle Solidarität mit Menschen in besonderen und individuellen Krisen- und Grenzsituationen. Insbesondere in Krankenhäusern, Justizvollzugsanstalten und bei Schadensereignissen werden Menschen und deren Angehörige von professionellen Seelsorgenden begleitet. Zugleich entwickeln sich in diesen Einrichtungen die Arbeitsfelder, die Rahmenbedingungen und die fachlichen Anforderungen an die Seelsorgenden weiter und müssen gestaltet werden.
Aufgaben:
  • Verantwortung für Inhaltliche Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der kategorialen und diakonalen Pastoral
  • Visionäre Weiterentwicklung des Stellenprofils unter den Vorzeichen der sich verändernden Kirche von Hildesheim
  • Leitung der Krankenhaus-, Gefängnis- und Notfallseelsorge in Zusammenarbeit mit lokalen Leitungsgremien .
  • Fachliche Begleitung und Onboarding neuer Seelsorgender
  • Kooperation mit Partner:innen auf Bistums-, Landes- und Bundesebene sowie mit den Verantwortlichen in Krankenhäusern, Justizvollzugsanstalten und der Feuerwehr Hannover
Qualifikationen:
  • Sie sind ein: Visionär:in und können den und im Wandel gestalten
  • Sie verstehen die unterschiedlichen Logiken von Eirichtungen, der Institution Kirche sowie der Gesellschaft und können hier einen Transfer der unterschiedlichen Sprachstile leisten. Dies haben Sie bereits unter Beweis gestellt.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Katholischen Theologie, Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der kategorialen Seelsorge mit nachgewiesener Qualifikation mit oder sind bereit zur Qualifikation in diesem Bereich
  • Sie sind ein:e Netzwerker:in mit ausgeprägter Kooperations- und Kommunikationskompetenz
  • Sie sind bereit zu reisen
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Individuelles Onboarding
  • Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie)
  • Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Supervision und Coaching
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
  • Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.05.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiterin der Abteilung Dialog und Solidarität, Frau Elisabeth Winkler, zur Verfügung, Tel. (05121) 307- 367. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, komm. Leitung der Abteilung Personalservice, 05121-307 484. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

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