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Qualitätsmanagementbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)
Coesfeld
Aktualität: 02.08.2024
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02.08.2024, St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Coesfeld
Qualitätsmanagementbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)
Über uns:
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Das St.-Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen in der Stadt Coesfeld. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Std./Woche.
Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im QM Handbuch/Prozesslandkarte
- Durchführung von internen Audits
- Mitwirkung bei der Erhebung des Fortbildungsbedarfes, sowie die Durchführung von ausgewählten Fortbildungen
- Konzept- und Projektmanagement
- Durchführung von QM Maßnahmen und Pflegecontrolling
- Verfolgung der Q.-Zielplanung
- Qualitätszirkelarbeit
Qualifikationen:
Studium Pflegemanagement (B.A.)
Vergleichbare Abschlüsse mit Grundqualifikation Pflegefachkraft
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Fachweiterbildung QMB
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Unser Kontakt:
Kontakt:
Jasmin Riering Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-47899
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