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Gesundheits- und Krankenpfleger* Altenpfleger* für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit
Stuttgart
Aktualität: 09.12.2024

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09.12.2024, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Gesundheits- und Krankenpfleger* Altenpfleger* für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit
Über uns:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
Kompetenten pflegerische Betreuung der Patienten der Mobilen Reha im häuslichen Umfeld Durchführung von Assessments inkl. Dokumentation und Evaluation Pflegerische Aufnahme, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen Kollegialer, kooperativer Umgang und Austausch im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen:
Qualifikationen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten Idealerweise abgeschlossener Zercur®-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie Kollegialer, kooperativer Umgang im Pflegeteam sowie mit anderen Berufsgruppen Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

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