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Funkspezialist*in (w/m/d) für das Referat 226 »Richtfunk, Ortungs-, Navigations- und Flugfunk, Campusnetze«
Berlin
Aktualität: 01.08.2024
Anzeigeninhalt:
01.08.2024, Bundesnetzagentur
Berlin
Funkspezialist*in (w/m/d) für das Referat 226 »Richtfunk, Ortungs-, Navigations- und Flugfunk, Campusnetze«
Über uns:
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz, Berlin sowie an 43 weiteren Standorten.
Wir leisten im Referat einen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende, indem wir z. B. Planungsträger von Windparks über Betreiber von Richtfunkstrecken informieren.
Aufgaben:
- Frequenznutzungskonzepte zur Umsetzung der in § 2 TKG festgelegten Regulierungsziele entwickeln
- Grundsätze der Frequenzordnung für Richtfunkanwendungen ableiten, abstimmen und umsetzen und daraus Frequenzzuteilungsregeln erarbeiten
- IT-Anwendungen zur Unterstützung der Frequenzzuteilung im Richtfunk überwachen, entwickeln und fortschreiben
- Deutsche hoheitliche Interessen mit Bezug auf die internationale Frequenzordnung in nationalen und internationalen Gremien vertreten und bei der europäischen Harmonisierung der Frequenznutzung in internationalen Gremien mitwirken
- Nationale und internationale Einzelfrequenzkoordinierungen beaufsichtigen
- Des Weiteren werden Grundsatzregelungen für die Organisation und Vorbereitung von Flugfunkprüfungen im Referat erarbeitet.
- Sie koordinieren und verantworten die Tätigkeiten der Sachbearbeitung bei der Entwicklung neuer Frequenznutzungskonzepte und beraten bei der Bearbeitung besonders schwieriger Frequenzzuteilungsanträge
- Sie pflegen die technischen Normen in die bestehende IT-Fachanwendung ein und hinterfragen Parameter auf Aktualität und Modellierbarkeit
- Sie steuern die Bearbeitung richtfunkbezogener Grundsatzfragen im Rahmen der internationalen Koordinierung von Frequenzen
- Sie arbeiten in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen mit
- Sie organisieren die Fortschreibung von IT-Projekten und IT-Anwendungen zur Unterstützung der Frequenzzuteilung von Richtfunkanwendungen
Qualifikationen:
- Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein (Uni-)Diplom-Studium der Fachrichtungen Nachrichten-, Kommunikations-, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Nachrichtentechnik mit und konnten Ihr Wissen schon in verschiedenen Projekten unter Beweis stellen
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft
- Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet
- Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
- Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
- Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
- Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
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