Informationen zur Anzeige:
Fallmanager/-in SGB II (m/w/d)
Bad Hersfeld
Aktualität: 30.08.2024
Anzeigeninhalt:
30.08.2024, Landkreis Hersfeld-Rotenburg
Bad Hersfeld
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 4.40 Migration SGB II als
Fallmanager/-in SGB II (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Ihre Tätigkeit im Fallmanagement des Kommunalen Jobcenter Hersfeld-Rotenburg dient in erster Linie dazu, den Menschen in unserem Landkreis zu helfen. Hierzu gehört Krisen und Notsituationen unserer Kunden/-innen zu beseitigen und Wege aus der Arbeitslosigkeit zu finden. Diese Punkte zu erreichen, ist nicht nur Anerkennung für unsere Arbeit, sondern auch ein bedeutsamer Beitrag zum sozialen Frieden im Landkreis Hersfeld-Rotenburg.
Insbesondere folgende Punkte gehören damit zu Ihren Aufgaben: - Sie informieren und beraten Menschen und geben diesen Anleitung,
- Sie sichern die Existenz von arbeitslosen Menschen im Leistungsbezug SGB II,
- Sie identifizieren die Potentiale Ihrer Kunden/-innen und unterstützen diese aktiv, berufliche Ziele festzulegen und zu erreichen,
- Sie vermitteln aktiv passende Stellenangebote für Ihre Kunden/-innen,
- sofern erforderlich, koordinieren Sie für Ihre Kunden/-innen das notwendige Hilfenetz
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder
- vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium BASS oder Sozialrecht);
- Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie unter folgendem Link : "Prüfungsordnung Verwaltungsfachwirt/in")
SIE BRINGEN MIT: - umfangreiche und vertiefte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht
- sehr gute Fachkenntnisse des Sozialleistungsrechts (insbesondere im Bereich Migration),
- Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit,
- freundliches, aber bestimmtes Auftreten,
- Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).
DAS ERWARTET SIE
- eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet bis zum 31.12.2025,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD,
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
- E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung,
- Schnuppertag (auf Wunsch).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
ÜBER UNS
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.
IHR KONTAKT
Frau Silvia Wegener
Tel: 06621/87-4758
E-Mail: s.wegener@hef-rof.de
www.hef-rof.de
INTERESSIERT?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2024-047 mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 01.09.2024.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).
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