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Erzieher (w/m/d) für die Tätigkeit als Mentor (w/m/d) im Rahmen der berufsbegleitenden Erzieher*innenausbildung
Berlin
Aktualität: 14.09.2024
Anzeigeninhalt:
14.09.2024, Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von Berlin
Berlin
Erzieher (w/m/d) für die Tätigkeit als Mentor (w/m/d) im Rahmen der berufsbegleitenden Erzieher*innenausbildung
Aufgaben:
- Sie arbeiten befristet als freigestellte*r Mentor*in und sind kitaübergreifend für bis zu 9 Mitarbeiter*innen in Ausbildung regional zuständig und sowohl deren erste*r Ansprechpartner*in als auch Kontaktperson für Kitamitarbeiter*innen und -Leitungen sowie Fachdozenten und sind Kooperationspartner*in für Fachschulen und den Eigenbetrieb.
- Sie führen Reflexionsgespräche auf Basis der Rückmeldungen des Teams, unterstützen bei der Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns und bei der termingetreuen Umsetzung des Ausbildungsplans, um so den Erfolg des Modelllernens für pädagogisches Verhalten zu gewährleisten.
- Sie vertiefen fachliche Fragestellungen, regen die Selbstständigkeit der Mitarbeiter*innen in Ausbildung an, begleiten alle Vorhaben in enger Kommunikation mit allen Beteiligten und stellen so den Transfer der Theorie in die Praxis sicher.
- Sie vermitteln die Bausteine der Trägerkonzeption und des Leitbilds der Kindertagesstätten Nordwest.
- Sie organisieren einen regelmäßigen Fachaustausch und Reflexion zwischen Mentor*innen und Träger mit und arbeiten mit Ihren Kolleg*innen an der fachlich konzeptionellen Weiterentwicklung der berufsbegleitenden Ausbildung im Eigenbetrieb.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit nach den trägerinternen Standards.
- Sie erstellen halbjährliche Einschätzungen für die Mitarbeiter*innen in Ausbildung und evaluieren und dokumentieren regelmäßig das Pilotprojekt »freigestellte Mentor*innen«.
Qualifikationen:
- Sie haben die Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (nach §11 Abs. 2 VOKitaFöG) oder einen vergleichbaren, pädagogischen Abschluss erfolgreich absolviert.
- Sie können eine mind. 4-jährige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft inklusive 2-jähriger Tätigkeit als Mentor*in nachweisen.
- Die Qualifikation zur/ zum Mentor*in ist wünschenswert, kann aber auch zu Beginn der Tätigkeit absolviert werden.
- Sie arbeiten in hohem Maß eigenverantwortlich und orientieren sich in Ihrer Verfügbarkeit an den Bedarfen der Mitarbeiter*innen in Ausbildung, der Kitas und des Trägers.
- Sie kommunizieren auf Augenhöhe, erkennen Konflikte frühzeitig und vermitteln lösungsorientiert und empathisch.
- Führerschein und eigener PKW wünschenswert
- EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.) wünschenswert
Wir bieten:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
- Jahressonderzahlung
- Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket
- Corporate Benefits
- Offenes und wertschätzendes Miteinander
- Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12
- Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Fortbildungen
- Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche
- Firmenevents (Firmenlauf)
Unser Kontakt:
Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin, www.kita-nordwest.de
Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 / Frau Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Weitere Informationen:
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 26.09.2024 per E-Mail an bewerbung@kita-nordwest.de
Wir freuen uns insbesondere auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden
Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden.
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