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Archivar*in für das Stadtarchiv
Tettnang
Aktualität: 16.10.2024
Anzeigeninhalt:
16.10.2024, Stadt Tettnang Fachbereich Personal & Organisation
Tettnang
Archivar*in für das Stadtarchiv
Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Archivierung und Erschließung von historischen Dokumenten und Akten des Stadtarchivs
- Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Forschungsinstitutionen und Bürgern bei der Bereitstellung und Nutzung von archivierten Materialien
- Überwachung und Optimierung der digitalen Archivierungsprozesse und Sicherstellung einer langfristigen digitalen Sicherung der Bestände
- Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung von Archivalien sowie zur Verbesserung der digitalen Zugänglichkeit
- Fachliche Administration des Dokumentenmanagementsystems
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Standards der hausweiten Ablage im Dokumentenmanagementsystem
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Archivs, wie Führungen und Veranstaltungen
- Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenen Diplomstudiengang gehobener Archivdienst (Fachstudium Verwaltungswissenschaften) oder abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Archivbereich, idealerweise in einem öffentlichen Archiv
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen und/oder digitalen Archivierungslösungen sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den Softwareanwendungen Augias & MS Office
- Prozessorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an der Stadtgeschichte und Freude an der Weitergabe historischen Wissens
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
- Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
- Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Fort- und Weiterbildung
- Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit
- Geburtstags-Urlaub (1/2 Tag)
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Fahrrad-Leasing
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Www.tettnang.de/karriere
Für Ihre fachliche Rückfragen steht Ihnen Christine Bouguerra unter der 07542/510-165 zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Rafaela Weishaupt unter der 07542/510-323 zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Vertrieb, Marketing, Medien
Medien, Grafik, Design, Druck
Verlagswesen, Bibliothek, Archiv
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