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Baumkontrolleur­­/­­in (m/w/d) 10.04.2025 Stadt Remseck am Neckar 71686 Remseck am Neckar
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Baumkontrolleur/in (m/w/d)
71686 Remseck am Neckar
Aktualität: 10.04.2025

Anzeigeninhalt:

10.04.2025, Stadt Remseck am Neckar
71686 Remseck am Neckar
Baumkontrolleur/in (m/w/d)
Aufgaben:
  • Du führst die visuellen Regelkontrollen an Bäumen im Bereich der städtischen Grundstücke zur Feststellung der Stand- und Bruchsicherheit durch.
  • Du erkennst und bewertest Schadsymptome wie Krankheiten, Beschädigungen oder Pilzbefall und leitest geeignete Pflegemaßnahmen ein.
  • Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit unter Berücksichtigung artenschutzrelevanter Strukturen um.
  • Du wirkst bei der Erstellung von Baumgutachten und fachtechnischen Stellungnahmen mit.
  • Du erfasst und pflegst Baumdaten analog und digital (GEonline-System).
  • Du führst Pflegearbeiten an Bäumen durch, einschließlich Totholzentfernung, Spezialschnitten und Kletterarbeiten.
  • Du unterstützt bei allgemeinen Grünpflegearbeiten wie Heckenschnitt und Winterschnitt.
  • Du erstellst Gießlisten für Jungbäume sowie Fälllisten für abgängige Bäume.
  • Du planst und priorisierst Baumpflegemaßnahmen und erstellst entsprechende Arbeitslisten.
Qualifikationen:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen, landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Bereich
  • Du verfügst über die Zusatzausbildung zur/m Baumkontrolleur/in (FLL-Zertifikat oder gleichwertige Qualifizierung) oder die Bereitschaft, diese zu machen
  • Du bringst wünschenswerterweise Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle sowie praktische Erfahrungen über die Durchführung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen an Bäumen mit
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Du hast gute PC-Kenntnisse (Textverarbeitung, GIS)
  • Du hast Freude an einer selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit und bist teamfähig
Wir bieten:
  • Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Unser Kontakt:
Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste 07146 289920- Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114

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