Was tun nach der Schule? Diese Frage stellen sich viele Schulabgänger und prüfen auf dem Stellenmarkt in Konstanz ihre Optionen. Wer nach den anstrengenden Abschlussprüfungen nicht gleich weiterlernen ... weiterlesen möchte und ein Studium anstrebt, sollte eine Ausbildung in Betracht ziehen. Die Lehrzeit qualifiziert junge Menschen für Jobs in den verschiedensten Branchen und legt den Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben.
Konstanz bietet Arbeitnehmern mit einem vielfältigen Branchenmix und malerischen Arbeitsumfeld einen hohen Wohlfühlfaktor. Soziale Einrichtungen und Wohlfahrtsverbände sind in der familienfreundlichen Stadt ein wichtiger Arbeitgeber und sorgen für hervorragende Jobmöglichkeiten für Erzieher, Lehrer, Sozialarbeiter und Pflegekräfte.
Ob im öffentlichen Dienst, in kleineren, mittelständischen oder großen Unternehmen - Auszubildende werden auf der Jobbörse in Konstanz händeringend gesucht. Selten war es in Deutschland leichter, als Auszubildender eine Lehrstelle zu bekommen, denn viele Betriebe leiden unter dem Fachkräftemangel, der sich in Berufen, für die man sich mit einer Ausbildung qualifizieren muss, besonders stark auswirkt. Während zu viele junge Menschen an die Universitäten drängen, gibt es beispielsweise im Handwerk eine Lücke. Zu Unrecht, denn ausgebildete Fachkräfte haben in Konstanz ausgezeichnete berufliche Perspektiven, arbeiten meist in einem zukunftssicheren Job und verdienen gutes Geld.
Besonders soziale Einrichtungen haben großen Bedarf an Fachkräften. Der Pflegebereich ist traditionell eine Mangelbranche, in dem ein Auszubildender besonders gute Chancen auf einen Job hat. Aber auch Elektroniker, Bäcker oder Heizungsmonteure sind begehrt, was ein Blick auf den Stellenmarkt in Konstanz zeigt.
Ein Auszubildender absolviert eine meist dreijährige Lehrzeit, in der er die Grundlagen seines späteren Berufes in Theorie und Praxis erlernt. Dafür arbeitet er mehrere Tage in der Woche in seinem Ausbildungsbetrieb und geht ebenfalls mehrere Tage in der Woche an die Berufsschule. Dieses duale System hat sich in Deutschland als höchst erfolgreich erwiesen. Ein Auszubildender hat in Konstanz häufig die Chance, bei guter Arbeit von seinem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden. Dafür muss der Auszubildende in seinem Job nachweisen, dass er die Schlüsselqualifikationen der Arbeitswelt - Pünktlichkeit, Kritikfähigkeit, Ausdauer, Teamfähigkeit, Sorgfalt - mitbringt und die an der Berufsschule erlernten Fähigkeiten in der beruflichen Praxis umsetzen kann. Ist dies der Fall, hat die ausgelernte Arbeitskraft auf der Jobbörse in Konstanz beste Karten, ihren Wunschjob zu ergattern. weniger anzeigen
Info: Job als Auszubildender in Konstanz
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