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Fuhrparkmanager (m/w/d)
78050 Villingen-Schwenningen
Aktualität: 31.07.2024
Anzeigeninhalt:
31.07.2024, Stadt Villingen-Schwenningen
78050 Villingen-Schwenningen
Fuhrparkmanager (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
- Implementierung und sukzessive Weiterentwicklung des zentralen Fuhrparkmanagements für die Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen
- Durchführung nationaler und europaweiter Vergaben für die Beschaffung der Dienstfahrzeuge und Dienstleistungen für den städtischen Fuhrpark
- Controlling und Monitoring der städtischen Fahrzeugflotte
- Aufbau eines dekarbonisierten Fuhrparks
- Koordination und Organisation des Roll Out sowie Administration der Fuhrparkverwaltungssoftware
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements
- Arbeit in klassischen und agilen Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
- Die Stelle eignet sich auch für Studienabgänger
- Interesse an digitalen Trends und Neuerungen
- Spaß, neue Dinge auszuprobieren und agile Arbeitsmethoden mitzugestalten
Wir bieten:
- Verkürzung der Probezeit bei überdurchschnittlichen Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Intensive Einarbeitung in die Materie
- Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit sowie kurze Entscheidungswege setzt, das bietet Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und Initiativen
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Unser Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.08.2024.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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