Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)

Drucken

Stadt Eschborn

65760 Eschborn

Informationen zur Anzeige:

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)

Stadt Eschborn

65760 Eschborn

Aktualität: 11.04.2025

Anzeigeninhalt:

11.04.2025, Stadt Eschborn

65760 Eschborn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Das Sachgebiet Senioren und Inklusion wird dem Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente im Rahmen einer Neugliederung zugeordnet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente mit Wahrnehmung der Leitungsaufgaben für 5 Mitarbeiter (w/m/d)
Führen und Leiten des Teams, Organisation und Planung, Personalmanagement (Mitarbeiterauswahl und -einarbeitung), strategische Aufgaben, Kontrolle und Monitoring, Förderung der Unternehmenskultur
Öffentlichkeitsarbeit, Beschaffung, Ausschreibungen, Erstellung der Jahresberichte, Leiten von Arbeitskreisen
Stetige Anpassung und Koordination der offenen Seniorenarbeit sowie aller ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen, Dienste, Veranstaltungen sowie Strukturen der Altenhilfe
Inklusion: Umsetzung des Maßnahmenkatalogs zum Eschborner Aktionsplan Inklusion, Begleitung von städtischen Baumaßnahmen
Wohnen, Soziales und Rente: Fachliche Steuerung und Beratung, Fallmanagement und Bürgerberatung bei komplexen Fällen

Was Sie mitbringen müssen

Studium im sozialen, rechtlichen oder verwaltungsorientierten Bereich, z.B. Bachelor oder Master in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialrecht

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

Mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Altenhilfe, der Behindertenhilfe und/oder des Wohnungswesens
Wissen im Bereich der Gerontologie, der Wohnraumförderungsgesetzgebung sowie über Strukturen und Gesetzgebung in der Alten- und Sozialhilfe und angrenzender Gebiete (z.B. SGB II und XII, Rentenrecht)
Erfahrungen in der Leitung von Gruppen und Gremien
Verfassen von Berichten/Texten für verschiedene Zielgruppen und Aufgabenbereiche

Unser Angebot

Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinder-betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
Jahressonderzahlung
Kostenfreies JobTicket Deutschland
Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)) bei Tarifbeschäftigten; zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
Kontakt für Fachfragen: Frau Rebna, Tel. 06196/490-422
Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn

Über uns

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.04.2025 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 14/25 bei dem
Magistrat der Stadt Eschborn,
Fachbereich 2,
Rathausplatz 36,
65760 Eschborn
(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Verwaltung, Management Erziehung, Sozialer Dienst Sozialwesen

Bundesland

Hessen

Standorte

65760 Eschborn

409 Jobs gefunden

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...