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Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Aufgaben:

Vorbereitung und Durchführung von regel- und anlassbezogenen Prüfungen in (teil-) stationären Einrichtungen im Team mit verschiedenen Fachdisziplinen
Erstellen von Prüfberichten
Antragsannahme, Bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung der Anträge auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Einrichtungen
Prüfung und Durchsetzung von vorrangigen Ansprüchen
Prüfung von Anträgen auf einmalige Leistungen
Beratung der Hilfesuchenden, deren Angehörige oder deren rechtlichen Vertretungen
Anpassung der Leistungen bei Änderung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsbeziehenden
Abrechnung der Monats- und Tagesläufe in der Fachanwendung Lämmkom Lissa

Qualifikationen:

Eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Rechtswissenschaften
Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen anverwandten Rechtsgebieten
Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und der Fachanwendung Lämmkom Lissa
Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation/Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit

Wir bieten:

Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 09c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Eine betriebliche Altersvorsorge
Einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Zertifiziert von Audit
Beruf und Familie als
Familienfreundlicher
Betrieb

Unser Kontakt:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Leistungen, Herr Brockmann, unter der Durchwahl 04171 693-430 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Durchwahl 04171 693-1077. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal und interner Service Postfach 1440 21414 Winsen Www.landkreis-harburg.de

Weitere Informationen:

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Rechts-/Steuerwesen Betriebsinternes Rechtswesen

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Winsen (Luhe)