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Bauingenieur*in (m/w/d) als Projektleitung
Köln
Aktualität: 11.10.2024

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11.10.2024, Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Bauingenieur*in (m/w/d) als Projektleitung
Aufgaben:
  • Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der Bautechnik im Bereich der Klär- und Sonderbauwerke, aktuell für den Neubau einer Klärschlammverwertungsanlage für die KLAR GmbH, bei der die StEB Köln als Gesellschafter beteiligt ist
  • Projektleitung und -abwicklung über alle Phasen der ingenieurtechnischen Planung, Ausschreibung und Bauleitung, sowie Kosten- und Terminsteuerung der Projekte
  • Koordinierung und Durchführung der notwendigen formalen wasser- und baurechtlichen Verfahren
  • Überprüfung des technischen Zustandes der Anlagen
  • Erarbeitung technischer Vorgaben und Standards
  • Koordinierung der Umsetzung der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz bei allen relevanten Planungs- und Bauprozessen
  • Umsetzung der bautechnischen Sicherheitsvorgaben an externe Planer, Dienstleister und Auftragnehmer
  • Kontakt und Verhandlung mit Genehmigungsbehörden, Ämtern, Ingenieurbüros und Auftragnehmern
  • Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Betriebsbereich Projektteam
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von großen Baumaßnahmen einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  • Kenntnisse des Vergaberechts (VOB, GWB, VgV, UVgO und HOAI oder Vergabeverfahren im Oberschwellenbereich und AHO)
  • Erfahrungen im Bereich des Genehmigungs- und Baurechts, wie der LBO oder WHG
  • Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes, der Maschinenrichtlinie und der IT-Sicherheit
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Anwendungskenntnisse in MS-Projekt oder anderweitigen Softwareprogrammen zur Projektsteuerung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und CAD und SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wir bieten:
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
  • Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
  • Geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team Birgit Strauch Telefon: 0221 221 28124 Jetzt hier bis zum 16.10.2024 bewerben
Weitere Informationen:
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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