Landschaftsverband Rheinland

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!

Aufgaben:

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
Sie arbeiten im Team IT-Management und bilden im CAFM (Computer Aided Facility Management) Betrieb und in Projekten durch Ihr fundiertes methodisches und IT-Wissen die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem LVR eigenen IT-Dienstleister LVR-InfoKom sowie externen IT-Dienstleistern und sorgen so für standardisierte IT-Lösungen für das Dezernat 3 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH.
Sie üben mit zwei Kolleg*innen die fachliche Betriebskoordination für das CAFM GLM System aus, welches derzeit von ca. 1.500 Nutzern im LVR und seinen Konzernbetrieben (derzeit 20) genutzt wird.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die:
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Strukturen und Hinweise zur Fehlervermeidung
Zentrale Koordination des Anforderungsmanagements für alle Kunden im CAFM GLM System
Erfassung, Dokumentation, Genehmigung und Überwachung aller Anpassungen im CAFM GLM System
Produktionsübernahme realisierter Aufträge
Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Vorgaben an das Customizing/Workflows; Entwicklung von Vorgaben für die systemseitige Erweiterung bzw. Systemänderung
IT-Störungsmanagement
Steuerung des 2nd Level Supports bei LVR-InfoKom
Problemmanagement, Änderungsmanagement und Schnittstellenmanagement
Abnahme bzw. Produktivsetzung der Schnittstellen
Berechtigungsmanagement und Testmanagement
Laufende Information/Schulung der Endanwender*innen
Qualitätsmanagement
Des Weiteren obliegt Ihnen ggf. die Leitung zukünftiger IT-Projekte/Maßnahmen zum Ausbau und Weiterentwicklung des CAFM GLM System bzw. die Mitarbeit in entsprechenden IT-Projekten/Maßnahmen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik oder Nachrichtentechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder
Sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Senior-Produktmanagerin/Produktmanager (m/w/d) im Bereich Computer aided Facility Management wahrnehmen zu können.
Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.
Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung und fachlichen Betreuung von CAFM bzw. komplexen IT-Systemen
Fundierte und weit gefächerte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf IT-Lösungen und Prozesse im Facility Management bzw. Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Projekterfahrung in der Leitung, Koordination von bzw. Mitarbeit in IT-Projekten
Erfahrungen im Erstellen von Lastenheften für das Anforderungsmanagement
Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik
Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zur Ausnutzung von Gestaltungsspielräumen
Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeit
Home Office möglich nach Vereinbarung
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Betriebsnahe Kita
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Chancengleichheit und Diversität
Kooperatives Arbeitsumfeld
Chancengleichheit beim LVR
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 2: Finanzmanagement, Kommunalwirtschaft und Europaangelegenheiten
Vergütung: E11-E12 TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche
Unbefristet
Besetzungsstart: Nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.08.2024
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

Weitere Informationen:

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Technische Berufe, Ingenieurwesen Techn. Management, Projektplanung Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Verbände, Vereine Projektmanagement Support, Kundendienst Produktmanagement

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Köln