Kreis Plön

Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Fachdienst Eingliederungshilfe
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, inklusive Fachaufsicht und -beratung
Steuerung von Hilfeplanprozessen gemäß § 36 SGB VIII in Verbindung mit § 35 a SGB VIII
Unterstützung der Mitarbeitenden des Fachdienstes im Prozess besonderer Eingliederungshilfefälle
Fachberatung der Mitarbeitenden der Abteilung im Kontext von Hilfen gemäß § 35 a SGB VIII
Mitwirkung in Fällen von Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und § 1666 BGB sowie im Rahmen familiengerichtlicher Verfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Prozesse der Sozialen Dienste
Beschwerdemanagement
Netzwerkarbeit
Rufbereitschaft
Je nach Stundenumfang Sozialer Dienst innerhalb des Fachdienstes in einem noch festzulegenden Bezirk

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
Leitungs- und Führungskompetenz
Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch und insbesondere in Konfliktsituationen
Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
Die Bereitschaft, mit kreativen Lösungen an einer Weiterentwicklung der inklusiven Jugendhilfe mitzuwirken

Wir bieten:

Eine befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (34 Wochenstunden)
Die Stelle ist bis zum Ablauf des 30.04.2026 befristet, da es sich um eine Abwesenheitsvertretung handelt.
Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD
Die Mitarbeit in einem kooperierenden Team von Führungskräften
Eine gründliche Einarbeitung durch Mentoring
Regelmäßige, extern begleitete Gruppensupervisionen
Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
Corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namenhaften Marken
Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
Hauseigene Kantine

Unser Kontakt:

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziale Dienste, Frau Richter, unter der Telefonnummer 04522/743-224 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 22. November 2024 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal unter www.kreis-ploen.de auf der Seite »Stellenangebote«.

Weitere Informationen:

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Erziehung, Sozialer Dienst Sozialwesen

Bundesland

Schleswig-Holstein

Standorte

Plön