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Informationen zur Anzeige:

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Hochbauverwaltung
Straubing
Aktualität: 20.09.2024

Anzeigeninhalt:

20.09.2024, Landkreis Straubing-Bogen
Straubing
Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Hochbauverwaltung
Aufgaben:
  • Leitungstätigkeiten für die Mitarbeitenden des Sachgebiets, der Sachgruppe Kreisfachberatung und der Hausmeister sowie des Reinigungsteams
  • Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Reinigungsdienste
  • Liegenschaftsverwaltung, Energiemanagement
  • Vergabe von Bauleistungen: Grundsatzentscheidungen, Mitwirkung bei Leistungsstörung, Durchsetzung von Ansprüchen
  • Teilnahme an Sitzungen
Qualifikationen:
  • Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
  • Oder der Beamtenlaufbahn in der 3. Qualifikationsebene
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Fachkenntnisse der Liegenschaftsverwaltung und/oder im Vergaberecht sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicheres, souveränes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Engagement, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Die für Führungsaufgaben notwendigen persönlichen und sozialen Kompetenzen
Wir bieten:
  • Tarifgemäße Eingruppierung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12
  • Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch gleitende Arbeitszeit
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
Personalleitung Jasmin Auer Telefon 09421 973-130 Auer.Jasmin@kreis-sr.de Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Für weitere Informationen stehen die Leitungen der Abteilung 4, Herr Käser (09421/973-259) sowie des Sachgebiets 11, Frau Auer (09421/973-130) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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