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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Arbeitsschutz, Projekt und IT (w/m/d)
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Bergisch Gladbach
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Arbeitsschutz, Projekt und IT (w/m/d)
Bergisch Gladbach
Aktualität: 12.08.2024
Anzeigeninhalt:
12.08.2024, Rheinisch-Bergischer Kreis
Bergisch Gladbach
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Arbeitsschutz, Projekt und IT (w/m/d)
Über uns:
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht.
Aufgaben:
- Eigenständige Fortschreibung des amtsinternen Arbeitsschutzkonzeptes in enger Abstimmung mit der Amtsleitung, den Abteilungsleitungen und dem Betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement (BAGM)
- Sicherheits-/Präventiv-/Seminarempfehlungen an die Mitarbeitenden des Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung, den Abteilungsleitungen und sonstigen Akteuren
- Koordination externer Schulungen (Sicherheitstraining etc.)
- Einführung, Einsatz, Pflege und Betreuung von Fachanwendungen und Nutzerprofilen
- Mitwirkung im Rahmen von Projekten (z.B. Digitalisierung)
- Enge Abstimmung mit den Abteilungsleitern 33.1 bzw. der Amtsleitung, Amt 16 sowie externen Dienstleistern (z.B. Fachverfahrensentwicklern)
- First-Level-Support für alle Mitarbeitenden in Amt 33 bei auftretenden EDV-Problemen (IT-Verbindungsperson)
- Redakteur im Behördenlotsen
- Durchführung von Schulungen
- Arbeitsplatzausstattungen (Mobiliar und Hardware)
- Dienst- und Schutzkleidung
- Dienstfahrzeuge und Zubehör
- Sonderbedarfe
Qualifikationen:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
- Ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals AL 2) oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- und Arbeitsrecht
- Gute Auffassungsgabe
- Affinität für technologische und methodische Trends
- Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- Sicheres Auftreten
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Serviceorientierung
Wir bieten:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
- Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
- Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
Unser Kontakt:
Für Auskünfte steht Herr Schielinski, Telefon 02202 13 6841 oder Frau Bungart 02202 13 6821 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794.
Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de
Weitere Informationen:
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Business Administration
Behörden, Kommunen
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Informationstechnologie, TK
Rechts-/Steuerwesen
IT/TK Consulting, Vertrieb
Bundesland
Standorte
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