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Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin*in im Themengebiet Klimaneutraler Schulgebäudebestand
Holzminden
Aktualität: 05.11.2024
Anzeigeninhalt:
05.11.2024, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst
Holzminden
Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin*in im Themengebiet Klimaneutraler Schulgebäudebestand
Aufgaben:
- Aufbereitung vorhandener Musterkonzepte für die klimaneutrale Schulgebäudesanierung inklusive Erarbeitung von übertragbaren technischen Unterlagen und deren Anwendung auf ausgewählte Holzmindener Schulgebäude
- Weiterentwicklung der Musterkonzepte zur Anwendung auf Cluster von Schulgebäudetypen mit ähnlichen Eigenschaften
- Projektinterne Zusammenarbeit mit Kolleg*innen an der HAWK sowie Projektmitarbeiter*innen der Klimaschutzagentur Weserbergland und des Landkreises
- Unterstützung der Projektleitung durch Übernahme von Aufgaben in der Projektkoordination und -dokumentation
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Energieeffizientes und Nachhaltiges Bauen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Interesse an interdisziplinären Themen im Bereich des nachhaltigen Bauens und der klimafreundlichen Energieversorgung
- Vertiefte Kenntnisse in den Themengebieten klimafreundliche Wärmeversorgungssysteme und Bauphysik der thermischen Gebäudehülle
- Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Planung von Maßnahmen der energetischen Gebäudemodernisierung wünschenswert
- Kenntnisse der digitalen Methoden und Werkzeuge in der Gebäudeplanung
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der 3D-Gebäudemodellierung, der energetischen Bilanzierung sowie der dynamischen Simulation (thermische Gebäudehülle und/oder Anlagentechnik) sowie des Building Information Modeling (BIM)
- Teamfähigkeit sowie eine transparente, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine inspirierende Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sebastian Föste ( sebastian.foeste@hawk.de ).
Weitere Informationen:
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
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