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Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften­­,­­ Vermessung und Kataster 03.09.2024 Stadt Köln Köln
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Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster
Köln
Aktualität: 03.09.2024

Anzeigeninhalt:

03.09.2024, Stadt Köln
Köln
Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster
Über uns:
Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.
Aufgaben:
  • Sie ...
  • Führen Vermessungsarbeiten für die Planung, den Bau und die Überwachung von ober- und unterirdischen Verkehrsanlagen (Stadtbahn- und Brückenbau) durch. Dazu gehört unter anderem auch das Arbeiten an besonderen Einsatzorten.
  • Erstellen und pflegen die Baustellenlage- und Höhennetze
  • Fertigen Absteckpläne an und prüfen beigebrachte Pläne
  • Begleiten Bau-Vermessungen für städtische Ingenieurbauten und sonstigen Hochbauten
  • Führen Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach DIN 1076
  • Erfassen und verarbeiten 3D-Punktwolken
  • Erarbeiten und vermitteln neue Messtechniken
Qualifikationen:
  • Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines Studiums (mindestens FH - Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen.
  • Bei Beamt*innen neben dem vorgenannten Studium die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst).
  • WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
  • SIE ...
  • Haben Erfahrung im Bereich der Ingenieurbauvermessung
  • Haben Außendiensterfahrung inklusive der Befähigung in der Anleitung und Führung von Messgehilfen und Sicherheitsposten
  • Verfügen über erste Erfahrungen im Bereich neuer Messtechniken (zum Beispiel 3D-Scanning) und die Bereitschaft zur Erarbeitung und Vermittlung solcher Techniken in der Abteilung
  • Sind sicher im Umgang mit Programmen, wie beispielsweise GEOgrad und KAVDI und haben Kenntnisse mit Softwares, wie zum Beispiel AutoCAD/BricsCAD, KAFKA, NIGRA und TRABBI
  • Bringen Einsatzfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit mit
  • Bringen ein sicheres und kompetentes Auftreten auf den Baustellen sowie bei Bau- und Koordinierungsbesprechungen mit
  • Sind (individuell) hochbelastbar, insbesondere wegen enger Terminvorgaben im Hochbaubereich (Anpassung an den Baustellenrhythmus, das heißt auch Arbeiten am Wochenende oder zur Nachtzeit)
  • Sind schwindelfrei und in der Lage in engen Räumen zu arbeiten
  • Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
  • Sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen
Wir bieten:
  • Einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester
  • Interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz
  • Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Unser Kontakt:
Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln
Weitere Informationen:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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