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Technischer Facility Manager (m/w/d) 28.11.2024 Bistum Augsburg Augsburg
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Technischer Facility Manager (m/w/d)
Augsburg
Aktualität: 28.11.2024

Anzeigeninhalt:

28.11.2024, Bistum Augsburg
Augsburg
Technischer Facility Manager (m/w/d)
Über uns:
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Aufgaben:
  • Aufbau eines internen Facility Managements
  • Eigenständige technische Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Arbeiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Veranlassung und Überwachung von gesetzlich bzw. behördlich festgelegten technischen
  • Prüfungen und Messungen sowie deren Dokumentationen und Erstellen der Wartungsund Instandhaltungspläne
  • Koordination der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen unter Berücksichtigung technischer Regeln und Vorschriften und Leistungskontrolle von externen Dienstleistern und interner Haustechnik/-meistern
  • Erstellung und Pflege der objektbezogene Dokumentation und des Berichtswesens
  • Ermittlung, Analyse und Umsetzung von Kostensenkungspotentialen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets zur Instandhaltung und Betrieb von Objekten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder zum Fachwirt für "Gebäude- und Facility
  • Management" wünschenswert
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Facility Management
  • Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke (TGA)
  • Hohe Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Führerschein Klasse B (PKW)
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Wir bieten:
  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
  • Besondere Sozialleistungen, »Jobrad« und leistungsgerechte Vergütung je nach
  • Qualifikation zwischen Entgeltgruppe 9a und 9c ABD ähnlich TVöD
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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