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Technische Sachbearbeitung Haustechnik (Fachgebiet Elektrotechnik) (m/w/d) 09.10.2024 Stadt Langenhagen Langenhagen
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Technische Sachbearbeitung Haustechnik (Fachgebiet Elektrotechnik) (m/w/d)
Langenhagen
Aktualität: 09.10.2024

Anzeigeninhalt:

09.10.2024, Stadt Langenhagen
Langenhagen
Technische Sachbearbeitung Haustechnik (Fachgebiet Elektrotechnik) (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: · Schulgebäude · Kindertagesstätten · Sporthallen · Feuerwehrhäuser · Verwaltungsgebäude · Jugend- und Freizeiteinrichtungen · Unterkünfte für Geflüchtete
Aufgaben:
  • Leistungen für Baumaßnahmen im Bereich der Haus- und Betriebstechnik (nach internem Aufteilungsplan), insbesondere
  • Erstellung eines energetischen Konzepts für Neubauprojekte
  • Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB, auch EU-weit, inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Projektbegleitung (Bauherrenaufgaben) der an Architekten und Ingenieurbüros vergebenen Baumaßnahmen wahrnehmen, Projekte steuern, einschließlich rechtsgeschäftlicher Abnahme
  • Projektbetreuung
  • Mitwirkung bei der Bedarfsplanung
  • Leistungen für Unterhaltungs-/Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der Haus- und Betriebstechnik einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten ausführen (nach internem Aufteilungsplan), insbesondere
  • Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden)
  • Planung
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
  • Betriebsüberwachung im Rahmen des Energiemanagements, insbesondere Betriebsüberprüfungen durchführen, Energiebericht zusammenstellen.
  • Technisches Management, und zwar Daten für ein Facilitymanagement zusammenstellen und erarbeiten.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))
  • Gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der selbständigen Planung und Durchführung der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung werden begrüßt
  • Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts (VOB, VGV)
  • Ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben
  • Praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie Urteilsfähigkeit und Objektivität
  • Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen
  • Ein gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen
  • Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, AVA, SAP) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Fähigkeit zur Begehung von nicht barrierefreien Orten (z.B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer, usw.)
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 ist wünschenswert
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ( TVöD ) sowie den üblichen Vorzügen des TVöD (Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.). Übertariflich bieten wir Ihnen einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.
  • Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD , was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.032,38 EUR und 5.975,19 EUR (je nach Berufserfahrung, Tarifstand 2024) monatlich entspricht.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei der Stadt Langenhagen u.a. durch Arbeitszeit im Gleitzeitmodell , die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf gelebt.
  • Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf auch zur Ergonomie , vom Betriebsarzt , vom sozialpsychiatrischen Dienst oder auch psychologisch beraten lassen . Außerdem wird ein Fahrradleasing für die Beschäftigten angeboten. Darüber hinaus bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket .
  • Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
  • Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut Sich auf Sie.
  • Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit .
Unser Kontakt:
Https://www.arbeiten-in-langenhagen.de/ Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ossenkopp (Tel. 0511/7307-1128) gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die kommissarische Abteilungsleiterin Frau Mellin ( Tel. 0511/7307-6533 ).
Weitere Informationen:
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person.

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