Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Odenwaldstraße (w/m/d)

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Stadt Eschborn

65760 Eschborn

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Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Odenwaldstraße (w/m/d)

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Aktualität: 30.01.2025

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30.01.2025, Stadt Eschborn

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Wir suchen eine

Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Odenwaldstraße (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation sowie in Abhängigkeit von den Belegungszahlen der Einrichtung derzeit EG S 13 TVöD/VKA

Gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung dieses Hauses weiter, das bis zu 100 Kindern eine ganztägige Förderung nach dem situationsorientierten Ansatz bietet und sich auf dem Weg zur zertifizierten Bewegungskita befindet. Die Kindertagesstätte versteht sich als ein Ausbildungsort mit qualifizierten Praxisanleitern. Sie arbeitet regional vernetzt, ist seit 2009 Mitglied im Bildungstandem des Einzugsbereiches der Grundschule Hartmutschule und gestaltet den Prozess der Ganztagsschulentwicklung aktiv mit. Die pädagogischen Prozesse und das Qualitätsmanagement werden zusätzlich durch die beim Träger angestellte pädagogische Fachberatung begleitet. Hohe Personalstandards, Betreuungsqualität und Inklusion sind in Eschborn selbstverständlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie unterstützen mit anteiliger Freistellung von 19,5 Wochenstunden und entsprechender Aufgabenteilung die Leitung (w/m/d) in einem Team, das 14,79 Vollzeitstellen für pädagogische Fachkräfte und 2,677 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte umfasst
Sie sind mit 19,5 Wochenstunden im Kinderdienst eingesetzt und bereichern die Kinder sowie Ihre Kollegen (w/m/d) durch Ihre Motivation, Ideen und die Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Tätigkeitsbereich
Sie vertreten die Leitung zu 100% bei deren Abwesenheit
Sie können beide Rollen und Erwartungen gut miteinander vereinbaren

Was Sie mitbringen

Einen Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung
Fähigkeit, sich in Personal- und Organisationsabläufe einzubringen
Bereitschaft, sich in das online-Platzvergabeverfahren mit Little Bird einzuarbeiten
Selbstverständnis zur Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam
Interkulturelle Kompetenz
Kompetenz in der kindgerechten Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule
Einfühlungsvermögen in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Studierenden
Fortbildung(en) oder Zusatzqualifikation(en) mit den Schwerpunkten Führen, Managen und Leiten einer Kindertageseinrichtung

Unser Angebot

Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien
Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)
Jahressonderzahlung
Kostenfreies JobTicket Deutschland
Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistung

Über uns

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Weitere Infos

Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://www.eschborn.de/leben-in-eschborn/gesellschaft-soziales-familie/familien/kindertagesstaetten/odenwaldstrasse-kita
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
Kontakt für Fragen: Frau Strobel, Tel. 06196/490-326

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.02.2025 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 04/25 bei dem
Magistrat der Stadt Eschborn,
Fachbereich 2,
Rathausplatz 36,
65760 Eschborn

(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Verwaltung, Management Erziehung, Sozialer Dienst Schulen, Kindergärten

Bundesland

Hessen

Standorte

65760 Eschborn

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