Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Bautechnik (w/m/d)
05.11.2024
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Bonn
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Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Bautechnik (w/m/d)
Bonn
Aktualität: 05.11.2024
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05.11.2024, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Bonn
Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Bautechnik (w/m/d)
Über uns:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Aufgaben:
- Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und auch für internationale Institutionen.
- Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat III S 3:
- Prüfung von baufachlichen Unterlagen bei Messen und Ausstellungen sowie den von den Trägern aufgestellten Kostenvoranschlägen und der Abrechnungsunterlagen
- Fertigung der baufachlichen Schlussberichte für vorgenannte Maßnahmen
- Zuarbeit bei großen Messen
- Planprüfungen
- Zeichnerische Umsetzung von Planungen
- Statistische Erfassung und Auswertung
Qualifikationen:
- Absolvierte Prüfung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder ein vergleichbarer Abschluss
- Die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit
- Die Befähigung zum zielgerichteten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,
- Flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot , unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
- Eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen ,
- 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
- Ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
- Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Unser Kontakt:
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pfisterer (Tel.-Nr. 0228 99401-3930).
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 401-1575).
Www.bbr.bund.de
Weitere Informationen:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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