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Schichtführer (m/w/d) im IT-Operating in Vollzeit
Stuttgart
Aktualität: 29.10.2024
Anzeigeninhalt:
29.10.2024, Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Stuttgart
Schichtführer (m/w/d) im IT-Operating in Vollzeit
Über uns:
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.
Aufgaben:
- Das IT-Operating im Team Druckmanagement und Produktionssteuerung ist zuständig für die industrielle Produktion von Postgut bis zur Auslieferung an unseren Briefdienstleister. Das Postgut wird gedruckt und kuvertiert und zur Zustellung vorbereitet. Die Dienstleistung wird für mehrere Träger der Deutschen Rentenversicherung erbracht.
- Bedienung des Rollendrucksystems, der Einzelblattdrucker sowie der Kuvertieranlage einschließlich der Zusatzmaschinen zur Drucknachbereitung
- Bedienung der zentralen Konsole zur Drucksteuerung (Prisma Produktion)
- First-Level-Support in Randzeiten
- Führen von Dokumentation und Statistiken
- Planung und Leitung eines Schichtbetriebs
- Planung und Überwachung der operationalen Vorgänge im Druckzentrum
- Überwachung und Bestellung der für den Betrieb des Druckzentrums erforderlichen Verbrauchsmaterialien
- Die Arbeiten werden im 2-Schichtbetrieb ausgeführt und erfordern die regelmäßige Leistung von Rufbereitschaft. Anlässlich von Wartungsarbeiten im Rahmen von Programmeinsätzen sowie bei Umstellarbeiten in der Host- Systemtechnik ist eine Bereitschaft zur Wochenendarbeit unerlässlich.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Bachelorstudium mit Informatikanteil oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Operating.
- Sicheren Umgang in Schicht- und Personalplanung
- Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in Verfahrensabläufe einzuarbeiten
- Bereitschaft zur Durchführung von - auch mehrtägigen - Dienstreisen
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und selbständig, Sie sind teamfähig, verfügen über analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Eignung zum Einsatz von Körperkraft und teilweise stehender Aufgabenverrichtung
Wir bieten:
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
- Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Unser Kontakt:
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Uwe Nitsche (Telefon 0711-848 24364) oder Herr Rolf Kley (Telefon 0711-848 24371) zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal .
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
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