Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (w/m/d)
10.10.2024
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Remseck
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Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (w/m/d)
Remseck
Aktualität: 10.10.2024
Anzeigeninhalt:
10.10.2024, Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Remseck
Sachbearbeitung Personalentwicklung, Organisation (w/m/d)
Aufgaben:
- Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende
- Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils
- Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch & Learn oder die Mitarbeiterversammlung
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verwaltungsvereinfachung und -modernisierung
- Projektleitung und Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten
- Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management
- KGSt-Zertifizierung im Bereich Organisationsmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln
Wir bieten:
- Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann
- Eine Besoldung bis A 11 oder eine Eingruppierung bis EG 10 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion
- Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloses Obst und Getränke
- Ein kostenloser Mediathek-Ausweis
- Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Unser Kontakt:
Fachliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809-3100
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
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