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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrags- und Fördermittelmanagement­­,­­ Satzungsrecht 01.08.2024 Landratsamt München München
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrags- und Fördermittelmanagement, Satzungsrecht
München
Aktualität: 01.08.2024

Anzeigeninhalt:

01.08.2024, Landratsamt München
München
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrags- und Fördermittelmanagement, Satzungsrecht
Über uns:
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Aufgaben:
  • Vertragsmanagement (Prüfung und Anpassung von bestehenden Entsorgungsverträgen, Unterstützung bei der Erstellung und beim Abschluss neuer Verträge)
  • Fördermittelmanagement (Akquise und Abwicklung von Fördermitteln für den Bereich der kommunalen Abfallwirtschaft)
  • Satzungsrecht (Vollzug der kreiseigenen Satzungen und Verordnungen)
Qualifikationen:
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • Personen, die sich aktuell im laufenden Beschäftigtenlehrgang II befinden, oder
  • Absolvent (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen-, verwaltungswissenschaftlichen- oder rechtlich geprägten Studienganges auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau
  • Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Kenntnisse im Kommunalrecht und Verwaltungsrecht
  • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Organisationsfähigkeit
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Analytische Denkfähigkeit
  • Lernbereitschaft und -fähigkeit
Wir bieten:
  • Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  • Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
  • Attraktive Vergütung
  • Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
  • Mobilarbeit
  • Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  • Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
  • Sponsoring 49-Euro-Ticket
  • Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
  • Kantine
  • Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
  • Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents
  • Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte
  • Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
  • Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Frau Nicole Posmik Recruiterin Tel. +49 89 6221-1951 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Klaudia Lill Sachgebietsleiterin Tel. +49 89 6221-2626
Weitere Informationen:
Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

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