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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie­­,­­ Jugend und Senioren 04.09.2024 Stadt Heilbronn Heilbronn
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Heilbronn
Aktualität: 04.09.2024

Anzeigeninhalt:

04.09.2024, Stadt Heilbronn
Heilbronn
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Über uns:
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Aufgaben:
  • Sie entscheiden über Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und nehmen gemeinsam mit den Teilhabemanagerinnen und Teilhabemanagern oder in Einzelfällen allein die erforderliche Hilfeplanung im Bereich der Eingliederungshilfe vor.
  • Sie erstellen die Bescheide und überwachen die Auszahlung der Leistungen. Außerdem überprüfen Sie den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe und koordinieren Ansprüche mit anderen Reha-Trägern.
  • Sie beraten Kinder, Erwachsene und Senioren mit Behinderung sowie deren Angehörige und ​Betreuerinnen oder Betreuer und begleiten die Hilfeprozesse.
  • Sie arbeiten mit anderen Sachgebieten innerhalb der Stadt Heilbronn zusammen, auch in Bezug auf weitere Sozialleistungsansprüche und wirken aktiv am Umstellungsprozess des Bundesteilhabegesetzes mit.
Qualifikationen:
  • Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • Sie sind empathisch im Umgang mit Menschen mit Behinderung, mit deren Angehörigen/​​Betreuerinnen und Betreuern und mit Einrichtungen und Trägern.
  • Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Bereich des Sozialgesetzbuches, Neunten Buches (SGB IX), Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und in einem kollegialen Team.
  • Flexibilität und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Weitere Informationen:
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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