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Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)
Bad Segeberg
Aktualität: 10.10.2024
Anzeigeninhalt:
10.10.2024, Kreis Segeberg
Bad Segeberg
Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)
Über uns:
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen, welche Aufgaben im Jagd- und Waffenwesen wahrnehmen, die Wohnpflegeaufsicht nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz ausüben, das Gewerbe- und Handwerksrecht inkl. der Bekämpfung von Schwarzarbeit und das Schornsteinfegerwesen betreuen sowie Aufgaben der Bußgeldstelle wahrnehmen
Aufgaben:
- Durchführung von Regelkontrollen und anlassbezogenen Kontrollen
- Beratung von Träger*innen, Leitungen, An- und Zugehörigen, Betreuer*innen, Bewohner*innen, Bewohner*innenvertretungen zum SbStG/SbStG-DVO
- Prüfung von Betriebsanzeigen/Voraussetzungen für den Betrieb inkl. wohnpflegerechtliche (Bau-)Abnahmen von Einrichtungen
- Beratung der Einrichtungen nach Mängelfeststellung
- Erstellung von Anordnungsbescheiden zur Abstellung von Mängeln nach erfolgloser Beratung und Anhörung sowie Durchsetzung der Bescheide und Bearbeitung von Widersprüchen
- Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren
- Und darüber hinaus idealerweise
- Kenntnisse des Selbstbestimmungsstärkungsgesetz und der Durchführungsverordnung, HeimMindBauV, Pflegeversicherungsgesetz
- Kenntnisse im Ordnungsrecht und/oder der Eingliederungshilfe sowie solide EDV-Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninititative, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Motivation, Auffassungsgabe und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen-/Bürger*innenorientierung
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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