Reinigungskraft (m/w/d)
20.01.2025
Stadtverwaltung Bad Dürrheim
78073 Bad Dürrheim
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20.01.2025, Stadtverwaltung Bad Dürrheim
78073 Bad Dürrheim
Reinigungskraft (m/w/d)
Aufgaben:
- Zum Aufgabenumfang gehört die Unterhaltsreinigung im Kindergarten, Flure, Garderobe, Gruppenräume, Intensivräume, Wickelraum, Essbereich, Küche, Wirtschafsraum, Büroraum, Glas- und Oberflächenreinigung sowie den sanitären Anlagen.
- Zum Aufgabenumfang gehört die Unterhaltsreinigung in der Ortverwaltung, Flure, Treppenhaus, Bürgersaal, Gemeindeverwaltung, Glas- und Oberflächenreinigung sowie den sanitären Anlagen.
- F achgerechte Reinigung nach den Hygienevorschriften von Böden, Oberflächen und Mobiliar. Unterstützung bei anfallenden Versiegelungsarbeiten.
- Tätigkeiten der Grundreinigung in den Sommer- und Weihnachtsferien
- Gegebenenfalls zusätzliche Reinigungsleistung bei Veranstaltungen
Qualifikationen:
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung. Quereinsteiger sind willkommen .
- Wir wünschen uns
- Eine zuverlässige, engagierte und vertrauenswürdige Person mit der Bereitschaft die Tätigkeit regelmäßig nachmittags ab 16.30 Uhr zu verrichten
- Gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (14 Stunden/Woche)
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD
- Teilweise Arbeitskleidung
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungs volle Tätigkeit
- Freundliches Team und beste Arbeitsbedingungen
- Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit und 3 Welten Jobcard
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal bis 09.02.2025
Stadtverwaltung Bad Dürrheim
Kundenbereich Personal & Organisation
Z.Hd. Roland Koch
Luisenstraße 4 | 78073 Bad Dürrheim
Für Fragen stehen Ihnen Silke Rothbauer unter 07726/666-722 sowie Roland Koch, Kundenbereichsleiter Personal & Organisation unter der Rufnummer 07726/666-691 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwer behinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und Abs. 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
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