Referent / Referentin Interne Revision (m/w/d) (39 Stunden/Woche)
22.08.2024
Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Frankfurt
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Referent / Referentin Interne Revision (m/w/d) (39 Stunden/Woche)
Frankfurt
Aktualität: 22.08.2024
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22.08.2024, Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH
Frankfurt
Referent / Referentin Interne Revision (m/w/d) (39 Stunden/Woche)
Über uns:
Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben:
- Verantwortliche Übernahme der Rolle als interner Dienstleister und lösungsorientierter Impulsgeber für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten und prozessorientierten Funktions- und Systemprüfungen
- Einsatz in Ad-hoc und Sonderprüfungen, Erstellung von anlassbezogenen Stellungnahmen
- Erstellung von Revisionsberichten inklusive der Klassifizierung der Prüfungsfeststellungen nach Wesentlichkeitsgesichtspunkten sowie der Verfassung von Maßnahmen
- Beurteilung des Umsetzungserfolgs der Maßnahmen (Nachschauprüfungen)
- Steuerung von externen Revisionsdienstleistern
- Regelmäßige Optimierung des internen Kontrollsystems
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung
- Revisionsbezogene Weiterbildung oder Zertifizierung (z.B. CIA, CISA oder CFE) von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Arbeitsweise und kritisches Urteilsvermögen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Integrität sowie Durchsetzungsfähigkeit mit Kritik- und Konfliktkompetenz
Wir bieten:
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit
- Faire Vergütung (E12 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines »Sabbaticals«
Unser Kontakt:
Weitere Informationen unter: https://www.regionale-diakonie-hn.de/karriere/
Weitere Informationen:
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.
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