Referent Learning & Development (m/w/d)

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ekom21 - KGRZ Hessen

Darmstadt, Gießen

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Referent Learning & Development (m/w/d)

ekom21 - KGRZ Hessen

Darmstadt, Gießen

Aktualität: 14.09.2024

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14.09.2024, ekom21 - KGRZ Hessen

Darmstadt, Gießen

Referent Learning & Development (m/w/d)

Über uns:

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Aufgaben:

Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden bzw. definierter Zielgruppen durch
Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, z. B. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning Management System
Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken
Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite
Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten für alle Zielgruppen innerhalb der ekom21
Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o. ä.
Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten
Sie konnten Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten bereits erfolgreich anwenden
Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen)
Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS runden Ihr Profil ab
Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen
Und Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen mit
Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren

Wir bieten:

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Unser Kontakt:

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Irmscher Ekom21 - KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt Michaela.irmscher@ekom21.de

Weitere Informationen:

Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Business Administration Consulting, Training, Ausbildung Bildung, Schulung, Training Personalwesen Coaching, Training Personalentwicklung, Training

Bundesland

Hessen

Standorte

Darmstadt Gießen

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