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Projektleitung Tourismus (m/w/d) 19.03.2025 Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar 72108 Rottenburg am Neckar
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Projektleitung Tourismus (m/w/d)
72108 Rottenburg am Neckar
Aktualität: 19.03.2025

Anzeigeninhalt:

19.03.2025, Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
72108 Rottenburg am Neckar
Projektleitung Tourismus (m/w/d)
Aufgaben:
  • Konzeption von Tourismusmarketing-Projekten (online und offline)
  • Vertretung der Stadt Rottenburg am Neckar in touristischen Gremien der verschiedenen Destinationsebenen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für touristische Leistungsträger (Gastgeber, Gastronomen, Freizeiteinrichtungen) in Rottenburg am Neckar und Umgebung
  • Betreuung der touristischen Infrastruktur (u.a. Premium-Wanderwege, Walderlebnisweg, Wohnmobilstellplatz)
  • Mitarbeit in der Tourist-Information.
Qualifikationen:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Tourismusmanagement, Stadtmarketing, Events oder Vergleichbares
  • Möglichst erste Erfahrungen im kommunalen Umfeld und in den genannten Aufgabengebieten
  • Flexibilität, Loyalität und Freude an der Mitarbeit in einem engagierten, kommunikativen, teamorientierten und motivierten Team
  • Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden
  • Freude am ständigen Publikumsverkehr durch Tätigkeiten am Counter in der Tourist-Information
  • Die Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität (auch abends und außerhalb der Öffnungszeiten sowie an Wochenenden).
Wir bieten:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Eine
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozial
  • Leistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
  • Die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote , auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Schmid, Betriebsleiterin der WTG, Telefon 07472 916 235 gerne zur Verfügung.

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