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Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung 01.10.2024 Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH Rudolstadt
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Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung
Rudolstadt
Aktualität: 01.10.2024

Anzeigeninhalt:

01.10.2024, Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH
Rudolstadt
Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung
Über uns:
Die Caritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth» gGmbH (CTE) Betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE: Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Aufgaben:
  • Grundpflege
  • Förderung der Mobilität und Lagerung
  • Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
  • Unterstützung unserer Bewohner*innen und Angehörigen im Alltag
Qualifikationen:
  • Möglichst Erfahrungen in der Pflege älterer Menschen, mit 1-jähriger Ausbildung
  • Kontaktfreude und Zugewandtheit sowie Freude an der Gemeinschaft
  • Kooperationsbereitschaft im Team
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
Wir bieten:
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
  • Leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
  • Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
  • Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
  • G esundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Hochwertige Dienstkleidung
  • Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)
Unser Kontakt:
Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.

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