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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 21.08.2024 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart
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Informationen zur Anzeige:

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Stuttgart
Aktualität: 21.08.2024

Anzeigeninhalt:

21.08.2024, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Stuttgart
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben:
  • Sie organisieren und verantworten den Bereich der Pflege
  • Dienstplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Sicherstellung und Verbesserung der Qualität in der Pflege sind ein weiterer wichtiger Teil ihres Aufgabengebietes
  • Sie gestalten das innovative Hauskonzept aktiv mit und stellen die Umsetzung des Pflegekonzeptes sicher
  • Sie überwachen die Pflegeprozesse und Veränderungsprozesse
  • Kooperation mit internen und externen Partner
Qualifikationen:
  • Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert und verfügen über eine mind. zweijährige Führungserfahrung
  • Sie sind eine sympathische, führungsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Kreativität in der Gestaltung von Arbeitsabläufen ist Ihnen wichtig
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber innovativen Pflegekonzepten
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen
Wir bieten:
  • Die Chance, eigenständig zu arbeiten und Ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
  • Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kompetenten Mitarbeiterteam
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
  • JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
  • Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

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