Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement
12.09.2024
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen
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Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement
Gießen
Aktualität: 12.09.2024
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12.09.2024, Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen
Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement
Über uns:
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter
- Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation
- Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen
- Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb
- Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften
- Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
- Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 »Betreiberverantwortung«, sowie Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements, auch die im Bereich der Arbeitssicherheit
- Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement o. ä. Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Immobilienfachwirt mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/ Gebäudemanagement / Facility Management
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung
- Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
- Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten:
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikationsprofil)
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Unser Kontakt:
Können wir auf Sie bauen? Talisa Scharting (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne:
+49 611 89051-381.
Weitere Informationen:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
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