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Mitarbeiterin ­­/­­ Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m/w/d) 30.08.2024 Justizvollzugsanstalt Lübeck Lübeck
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m/w/d)
Lübeck
Aktualität: 30.08.2024

Anzeigeninhalt:

30.08.2024, Justizvollzugsanstalt Lübeck
Lübeck
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m/w/d)
Über uns:
Die Justizvollzugsanstalt Lübeck wurde in den Jahren 1908 - 1909 als »zentrale Strafanstalt« auf dem »Lauerhöfer Felde« im Stadtteil Marli gebaut. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck verfügt über 370 Haftplätze für Männer inklusive 39 Haftplätze in der Sozialtherapie. Sie ist darüber hinaus zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Lübeck. Der Justizvollzugsanstalt Lübeck angeschlossen ist der Frauenvollzug mit 58 Haftplätzen für das gesamte Land Schleswig-Holstein. Zudem gibt es den offenen Vollzug mit insgesamt 49 Haftplätzen für Männer und Frauen. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck beschäftigt rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass der Gefangene im Vollzug der Freiheitsstrafe fähig wird, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Der medizinische Dienst der JVA Lübeck ist für die gesundheitsbezogene Betreuung der Gefangenen zuständig. Neben den Vertragsärzten bildet der medizinische Dienst das Bindeglied zwischen dem allgemeinen Vollzugsdienst, der Ärzteschaft sowie anderen hier tätigen Berufsgruppen, wenn es um die Gesundheitsfürsorge der Gefangenen geht. Neben »klassischen« internistischen Krankheitsbildern wird hier auch die Behandlung von alkohol- und drogenabhängigen Gefangenen durchgeführt. Zudem fallen die Betreuung von psychisch erkrankten Gefangenen, die professionelle Wundversorgung sowie die ambulante Versorgung der Gefangenen in den Verantwortungsbereich des medizinischen Dienstes.
Aufgaben:
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der ärztlichen Sprechstunden
  • Mitwirkung bei Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen
  • Versorgung der Inhaftierten mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln
  • Durchführung der ärztlich angeordneten Behandlungsmaßnahmen wie z.B. Verbandswechsel, Blutdruckkontrollen, Injektionen usw.
  • Durchführung der ärztlich angeordneten Substitutionsbehandlung
  • Mitwirkung bei der Anordnung von Sicherungsmaßnahmen
  • Überwachung der Einnahmevorschriften für Arzneimittel
  • Notfallversorgung
  • Organisation/Terminvereinbarung erkrankter Gefangener bei externen Ärzten und Kliniken
  • Bestimmungsgemäße Verwaltung der Gesundheitsakten
  • Durchführung von Hygienemaßnahmen
  • Durchführung von medizinisch-technischen Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit niedergelassenen Fachärzten vor Ort
  • Maßnahmen zur Früherkennung von Krankheiten
  • Schutzimpfungen
  • Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz
Qualifikationen:
  • Bereitschaft Schicht- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit zu leisten
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem stattlichen Krankenpflegeexamen oder vergleichbarer Qualifikation
  • Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger,
  • Pflegefachfrauen und -männer in allen Fachrichtungen bzw. Spezialisierungen
  • Kenntnisse im Bereich der Suchtmedizin
  • Kenntnisse im Bereich der Psychiatrie
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Organisationskompetenz
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe KR 7 TV-L möglich.
  • Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten.
  • Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • 36 Tage Urlaub im Jahr bei einer 6-Tage-Woche
  • Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV
Unser Kontakt:
An den Leiter der Justizvollzugsanstalt Lübeck, Marliring 67, 23566 Lübeck, gerne in elektronischer Form an poststelle@jvahl.landsh.de Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen der Verwaltungsdienstleiter Herr Hänsel unter 0451/6201-200 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des medizinischen Dienstes Herrn Stiegler unter 0451/6201-505.
Weitere Informationen:
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

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