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Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d), Grundschule Köstlinschule
72070 Tübingen
Aktualität: 27.11.2024
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27.11.2024, Universitätsstadt Tübingen
72070 Tübingen
Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d), Grundschule Köstlinschule
Über uns:
Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an, diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt.
Aufgaben:
- Die pädagogische und organisatorische Leitung des Betreuungsbereichs
- Die Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit pädagogischen Fachkräften
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialpädagogen, Eltern und anderen Kooperationspartner_innen (m/w/d)
- Regelmäßige Teilnahme an der Gesamtlehrerkonferenz
Qualifikationen:
- Studienabschluss in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studium oder
- Erzieher_in (m/w/d), vorzugsweise mit Zusatzqualifikation in Leitung und Führung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, wünschenswert in der Arbeit mit Schulkindern
- Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben
- Gute Kenntnisse in Office-Programmen
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
- Belastbarkeit
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD
- Fachberatung
- Guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen
- Angemessene Verfügungszeit
- Gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Das Deutschlandticket für 14 Euro
- JobRad (Leasingmodell)
Unser Kontakt:
Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.
Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
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