Leitung (m/w/d) Team Zulassungsstelle
10.10.2024
Landkreis Hameln-Pyrmont
Hameln
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10.10.2024, Landkreis Hameln-Pyrmont
Hameln
Leitung (m/w/d) Team Zulassungsstelle
Aufgaben:
- Führung und fachliche Leitung von derzeit 14 Mitarbeitenden. Das Team ist verantwortlich für alle zulassungsrelevanten Vorgänge (Bestand von ca. 135.000 Fahrzeugen)
- Darüber hinaus zählen zu Ihren Arbeitsschwerpunkten
- Federführung bei und Entscheidung über Angelegenheiten von allgemeiner und grundsätzlicher Bedeutung sowie in besonderen Einzelfällen
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für bestimmte Fahrzeugarten und -kombinationen
- Initiierung und Umsetzung von Prozessänderungen im Rahmen des Prozessmanagements sowie
- Intensivierung, Begleitung und Gestaltung von Digitalisierungsprozessen
Qualifikationen:
- Als Beamter (m/w/d)
- Die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste"
- Als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- Den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
- Das 1. juristische Staatsexamen
- Alternativ bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I und eine darauf aufbauende mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder
- Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. In diesem Fall sind Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung von Dienstleistungen oder der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert.
- Sollten Sie noch keine Führungserfahrung mitbringen, werden entsprechende Kompetenzen im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme zielgerichtet gefördert. Die Stelle ist somit auch ideal geeignet für Bewerber/innen, die sich durch den Einstieg in eine Leitungsfunktion beruflich weiterentwickeln möchten und eine Führungskarriere anstreben.
- Es handelt sich um einen Bereich mit umfangreichen Bürgerkontakten. Bürgernähe und ein wertschätzender kundenorientierter Umgang auch in der digitalen Welt haben deshalb einen sehr hohen Stellenwert. Durch die Bereitstellung und Ausweitung von digitalen Dienstleistungen ist der Zulassungsbereich umfangreichen Prozessänderungen unterworfen. Die Bereitschaft, sich insbesondere im Rahmen der Digitalisierung aufgeschlossen mit Prozessänderungen auseinanderzusetzen, wird vorausgesetzt. Unter Mitnahme Ihres Teams gestalten Sie im Rahmen des Prozess- und Projektmanagements die Veränderungen aktiv mit. Als Teil des Leitungsteams des Straßenverkehrsamtes bringen Sie die Entwicklung des gesamten Bereiches voran.
Wir bieten:
- Ein fortschrittliches Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Straßenverkehrsamtes in Hameln,
- Moderne Technik zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsort und -zeit, dafür geben wir Ihnen neueste technische Ausstattung an die Hand,
- Gelegenheit, beim jährlich stattfindenden Führungstag sowie in den sog. Führungswerkstätten Ihr Know-how einzubringen, um zentrale Themen mit zu entwickeln,
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Coaching,
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung,
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie
- Eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG/ Entgeltgruppe 9c TVöD
- Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Unser Kontakt:
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Müller vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1102 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Amtsleitung des Straßenverkehrsamtes, Frau Sandvoss, unter der Telefonnummer 05151 903-2113.
Weitere Informationen:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Business Administration
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Bundesland
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