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Leitung (m/w/d) Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement 04.08.2024 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden
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Leitung (m/w/d) Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement
Winnenden
Aktualität: 04.08.2024

Anzeigeninhalt:

04.08.2024, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Winnenden
Leitung (m/w/d) Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement
Über uns:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
  • Planung und Umsetzung von QM-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres umfassenden Qualitätsmanagements und Klinischen Risikomanagements sowie der Informationssicherheit
  • Durchführung von Risikoanalysen, Prozess- und Risikoaudits sowie Ermittlung und Reduzierung von Risiken mit den Führungskräften
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Qualitätssicherung und weiterer externer Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Erlös- und Medizinmanagement
  • Beratung und Unterstützung der medizinischen Zentren bei der Erfüllung der umfassenden Zertifizierungsanforderungen
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits und Überwachung der Audit-Jahrespläne
  • Begleitung von M&M-Konferenzen und Peer-Review-Verfahren
  • Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zum Klinischen Risikomanagement
  • Verantwortung für Prozessoptimierungen und Erstellung von Konzepten
  • Selbstständige Steuerung und zielorientierte Umsetzung von Projekten
  • Schulung und Begleitung der Qualitätsbeauftragten und Führungskräfte bei QM-relevanten Themen
  • Sicherstellung der normgerechten Dokumentenlenkung und Weiterentwicklung
  • Beratung und Unterstützung der Abteilungen zu qualitätsrelevanten Themen
  • Vorbereitung des jährlichen Management-Reviews und Erstellung von Jahresberichten zu den Schwerpunktthemen der Abteilung
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Ausbildung als Qualitätsmanager (m/w/d) und Klinischer Risikomanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und klinischen Risikomanagement, Informationssicherheit im Krankenhaus sowie in der Führung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie in der Durchführung von Zertifizierungen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Organisations- und Motivationskompetenz
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Wir bieten:
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und einen tiefgehenden Einblick in die Gestaltung von Managementprozessen im Klinikumfeld
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Karrierechancen bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger
  • Eine leistungs- und aufgabenorientierte attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation, mit perspektivischer Entwicklungsmöglichkeit
  • Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
  • Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  • Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
  • Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
  • Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Unser Kontakt:
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr André Mertel, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52100 zur Verfügung. » Jetzt online bewerben 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr

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