Leitung Kindertageseinrichtung (m/w/d)

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Eine Freistellung in Höhe von 100% für Leitungstätigkeiten
• Gründliche Einarbeitung durch die jetzige Leitung, die zum 01.03.2026 in Rente geht und deren Stellvertretung. Die Stelle ist ab 01.01.2026 unbefristet zu besetzen.
• Bei entsprechenden Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG S18 gemäß den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Erzbistums Freiburg in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes
• ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, der eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gewährleistet
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Unterstützung der Leitung durch die Häusersprecherinnen der Häuser St. Martin, St. Michael und St. Luitgard
• Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit den Leiter/innen der Kindertageseinrichtungen der Seelsorgeeinheit
• vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
• Regelmäßige Besprechungen mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit des Einzelcoachings, insbesondere während der Einarbeitungsphase
• Unterstützung von Verwaltungstätigkeiten durch eine Verwaltungskraft
• täglich viele strahlende und fröhliche Kinderaugen, denen Sie begegnen

Wir, als katholischer Arbeitgeber, bieten Ihnen darüber hinaus unter anderem:

• Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen
• Jährliche Sonderzahlungen
• Kinderzulage und Geburtsbeihilfe
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Job Rad
• Zuschuss zur „Regio Karte-Job“ oder zum „Deutschland-Ticket Job“