Kreisbehindertenbeauftragter (m/w/i)
30.08.2024
Landratsamt Reutlingen
Reutlingen (bei Stuttgart)
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Kreisbehindertenbeauftragter (m/w/i)
Reutlingen (bei Stuttgart)
Aktualität: 30.08.2024
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30.08.2024, Landratsamt Reutlingen
Reutlingen (bei Stuttgart)
Kreisbehindertenbeauftragter (m/w/i)
Über uns:
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick.
Aufgaben:
- Interessenvertretung und Ansprechperson für alle Menschen mit Behinderung im Landkreis Reutlingen,
- Unterstützen von Menschen mit Behinderung bei der Wahrung und Umsetzung ihrer Rechte, auch in Form von Einzelfallberatung,
- Beraten des Landkreises in Fragen der Politik für Menschen mit Behinderung und bei der Umsetzung des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes,
- Informations-, Vernetzungs- und Koordinationsfunktion gegenüber den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie Schnittstelle zwischen Verwaltung, Behindertenverbänden und Selbsthilfeorganisationen,
- Vertreten der Menschen mit Behinderung in unterschiedlichen Gremien.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss bzw. eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II),
- Persönliche Betroffenheit oder Bezug zum Thema Behinderung,
- Zuverlässige und kontaktfreudige Persönlichkeit,
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
- Sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeit,
- Gute Kenntnisse im Landesbehindertengleichstellungsgesetz, in den Sozialgesetzbüchern, im Bundesteilhabegesetz und in der UN-Behindertenrechtskonvention,
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse über die administrativen, politischen und sozialen Strukturen auf Landkreisebene sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- Eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpartnerin
Susanne Blum, Leiterin der Stabsstelle
"Geschäftsstelle Inklusionskonferenz",
Telefon: 07121 48558-14,
Hilft bei Fragen gerne weiter.
Wir freuen uns auf Sie!
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