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Integrationsbeauftragten (m/w/d) ­­/­­ Kommunalen Kinder- und Jugendreferenten (m/w/d) ­­/­­ Quartiersmanager­­,­­ Sozialarbeiter­­,­­ Sozialpädagoge (m/w/d) 30.07.2024 Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck 73230 Kirchheim unter Teck
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Integrationsbeauftragten (m/w/d) / Kommunalen Kinder- und Jugendreferenten (m/w/d) / Quartiersmanager, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d)
73230 Kirchheim unter Teck
Aktualität: 30.07.2024

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30.07.2024, Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck
73230 Kirchheim unter Teck
Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und Ihre Karriere bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und
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unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt!
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für die Abteilung Soziales, Sachgebiet Soziales Leben einen

INTEGRATIONSBEAUFTRAGTEN (M/W/D)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG S 15 TVöD-SuE eingruppiert.
Für Auskünfte steht die Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Hartmann-Theel (Tel. 07021 502-346) gerne zur Verfügung.

für die Abteilung Soziales, Sachgebiet Soziales Leben einen

KOMMUNALEN KINDER- UND
JUGENDREFERENTEN (M/W/D)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG S 12 TVöD-SuE eingruppiert.
Für Auskünfte steht die Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Hartmann-Theel (Tel. 07021 502-346) gerne zur Verfügung.

für die Abteilung Soziales, Sachgebiet Soziales Leben einen

QUARTIERSMANAGER / SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGE FÜR DAS QUARTIERSMANAGEMENT DER NACHBARSCHAFTSNETZWERKE (M/W/D)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG S 12 TVöD-SuE eingruppiert.
Für Auskünfte steht die Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Hartmann-Theel (Tel. 07021 502-346) gerne zur Verfügung.

Detaillierte Informationen zu den Stellen finden Sie auf unserem Online-Bewerberportal
www.mein-check-in.de/kirchheim-teck

Wir bieten:
  • ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein Job-Ticket, Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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