Hygienebeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)
04.09.2024
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg
Würzburg
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Hygienebeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)
Würzburg
Aktualität: 04.09.2024
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04.09.2024, Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg
Würzburg
Hygienebeauftragte Pflegefachkraft (m/w/d)
Über uns:
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienestandards gemäß geltenden Vorschriften
- Schulung und Unterweisung von Kolleg*innen zu hygienerelevanten Themen
- Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen
- Beratung von Kolleg*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
- Begleitung von Arztvisiten & Dokumentation aller Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Mitwirkung im Qualitätsmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Weiterbildung zur Hygienebeauftragten oder die Bereitschaft, diese in naher Zukunft zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
- Bereitschaft die Organisation in der Einrichtung weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igb-Karte zur Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Fahrradleasing und vieles mehr
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Eingehende fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team in Voll- oder Teilzeit mit mind. 24 Stunden pro Woche
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
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