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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

verschiedene Standorte

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Expert System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

verschiedene Standorte

Aktualität: 12.08.2024

Anzeigeninhalt:

12.08.2024, IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

verschiedene Standorte

Expert System-Engineer (w/m/d) - Full-Stack

Aufgaben:

Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.
Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem agilen Team im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Hier wird die Software für eines der operativen IT-Kernverfahren innerhalb der BA entwickelt. Wir leisten mit unserer Software einen entscheidenden Beitrag, Menschen passgenau in Arbeit zu bringen, indem wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA im Bereich der Arbeitsvermittlung und Arbeitsberatung ein hochprofessionelles Werkzeug hierfür an die Hand geben.
Darüber hinaus unterstützen Sie in Ihrer Rolle als Expert System-Engineer (w/m/d) die Produktentwicklung bei der Auswahl und Umsetzung einer konformen Softwarearchitektur.
Sie implementieren Proof-of-Concepts, die unsere Entwicklungsprozesse verbessern und unterstützen. Aus eigenem Antrieb gestalten, entwickeln und betreiben Sie außerdem kontinuierlich API- und Framework-Entwicklung unter Einbeziehung von aktuellen Methoden, Technologien und Produkten, optimieren diese auf Qualität und Fehlerfreiheit im Kontext der BA-IT, insbesondere im Produktbereich Vermittlung und Beratung. Weiterhin unterstützen Sie die Entwicklungsteams beim Einsatz der Technologien und Software.
Der Schwerpunkt Full-Stack umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java.
Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Architekturelle Weiterentwicklung von unternehmenskritischen und komplexen IT-Systemen durch Einsatz grundlegend neuer Standards, Prozesse, Methoden, Produkten und Tools
Weiterentwicklung des Architekturframeworks für die Systemarchitektur durch Einsatz passender aktueller Standards, Prozesse, Methoden, Produkte und Tools
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Qualifikationen:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Vertiefte Erfahrungen in modellgetriebener SW-Entwicklung auf Basis einer DSL
Vertiefte Erfahrung bei der Erstellung von Lösungskonzepten für komplexe neue Anforderungen
Vertiefte Erfahrung mit der Analyse und Anpassung vorhandener Software-Architekturen
Vertiefte Java-Kenntnisse und deren Anwendung als Software-Entwickler
Vertiefte Kenntnisse für die Komponenten der Online-Container-Plattform (Docker, Kubernetes)
Vertiefte Kenntnisse über Continuous Integration
Gutes Verständnis der agilen Architekturarbeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Agiles Mindset

Wir bieten:

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Unser Kontakt:

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Softwareentwicklung Datenbanken

Bundesland

Bayern Nordrhein-Westfalen Berlin Niedersachsen Schleswig-Holstein Sachsen

Standorte

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