Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsfachwirt*in / Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder B.A. (m/w/d) für Landeskirchliche Immobilien, Mietangelegenheiten
Hannover
Aktualität: 20.08.2024
Anzeigeninhalt:
20.08.2024, Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
Verwaltungsfachwirt*in / Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder B.A. (m/w/d) für Landeskirchliche Immobilien, Mietangelegenheiten
Aufgaben:
- Bearbeitung von Mietangelegenheiten
- Betreuung und Entwicklung landeskirchlicher Immobilien in Bau- und Grundstücksangelegenheiten
- Erfassung und Pflege des Datenbestandes der landeskirchlichen Grundstücke und Gebäude
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Digitalisierung im Gebäudemanagement
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft); Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in)
- Kenntnisse des BGB (insbesondere Grundstücksrecht und Mietrecht) und der anderen Rechtsgebiete, Kenntnisse im Immobilienrecht sind wünschenswert
- Die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. auch Bundes- und Landesgesetze) einzuarbeiten
- Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade im Hinblick auf Vertragsangelegenheiten
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher Dienstreisen (in Ausnahmefällen auch mit Übernachtung)
- Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
- Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Herr Adalbert Schmidt (Telefon 0511/1241-336 , Adalbert.Schmidt@evlka.de ) oder Herr Thomas Pfahlert (Telefon 0511/1241-235 , Thomas.Pfahlert@evlka.de ) gerne zur Verfügung.
Präsidenten des Landeskirchenamtes
Der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
Oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de
Weitere Informationen:
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Immobilien, Bau, Finanzierung
Immobilien-Management
Bundesland
Standorte
