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Verwaltungsfachkraft Schwerpunkt Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Teningen
Aktualität: 13.08.2024
Anzeigeninhalt:
13.08.2024, BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Teningen
Verwaltungsfachkraft Schwerpunkt Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Über uns:
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Region Baden bietet im Bereich der Altenhilfe in zwei Seniorenzentren sowie im Bereich der Sozialpsychiatrie in zwei Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen (ambulant und stationär) Unterstützungsangebote an.
Aufgaben:
- SCHWERPUNKT PERSONALSACHBEARBEITUNG
- Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt durch
- Sie unterstützen bei der Anfertigung von Zeugnissen und erstellen verschiedene Bescheinigungen selbstständig
- Sie übernehmen das allgemeine Büromanagement
- Sie fungieren als Schnittstelle zum Servicecenter Personal
- Sie sind für die Erstellung der Personalrückstellungen verantwortlich
- Sie arbeiten beim Bewerber- und Fortbildungsmanagement mit
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und korrekte Arbeitsweise
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Softwarelösungen und dem Microsoft-Office-Paket (Word, Excel, Teams)
- Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Vorkenntnisse in der Personalverwaltung
- Zu Ihren Stärken gehören Organisations- und Teamfähigkeit
- Sie sind flexibel und belastbar
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Verwaltung, Management
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Personalwesen
Personalsachbearbeitung
Bundesland
Standorte
